OJT担当者研修を実施しました！

FIGグループのモバイルクリエイト株式会社、REALIZE株式会社は新入社員を迎え入れる際にOJT担当者向けの研修を実施しています。

FIGグループ各社は、2024年4月に総勢25名の新入社員を迎え入れる予定です。新入社員の皆さんはビジネスマナー研修終了後、指定された部署をローテーションしながら実務を学ぶOJT研修が始まります。
先日、新入社員へ仕事を教えるOJT担当の社員を対象に「OJT研修とはなにか？どう進めるべきか？」という教える側の研修を実施しましたので、今回はその様子をお伝えします！

OJT担当者研修の様子

本研修ではOJT担当者としての役割を認識し、教え方のポイントを理解することを目的としています。また、本研修を通してOJT同士のつながりを持つことも重要な狙いとなっています。本研修内容の一部である教え方のコツをご紹介します。

【教え方のコツ】
STEP1.準備、教える前に考えること
・自分が普段行っている手順を洗い出す
・自分の手順が正しいかを確認する
・それぞれの手順の意味(それがなぜ大切なのか)を考える
STEP2.教える　分かりやすく効率的に教える
・「それがなぜ大切か」をきちんと伝える
・本番のちょっと前に教える
STEP3.指示する　しつこいほど細かく伝える
・理解するための説明(教える)と、作業をするための説明(指示する)を切り分けて考える
・成功体験が成長の秘訣
STEP4.確認する
・相手を信じて手は出さない
・受け止めやすい伝え方を
・見ていて気づいた点を伝える

新入社員の研修効果を最大限に高めるために、FIGグループの社員も教えることを、“教わって”います。研修は３時間みっちりと実施され、４月に入社する新入社員をしっかりと受け入れる準備ができました！

FIGグループ会社

モバイルクリエイト株式会社 （http://www.mcinc.jp/）
住所： 大分県大分市東大道二丁目5番60号
事業内容： 携帯通信のインフラを活用した移動体通信網(MVNO事業)及びGPSを活用した移動体管理システムの開発・販売・運用・保守

REALIZE株式会社（https://www.realize-fig.jp/）
住所：大分県大分市東大道二丁目5番60号
事業内容：半導体・自動車関連自動化装置、医療関連機器製造装置、自動包装装置などの設計・製造、精密金型、精密加工部品の設計・製造